Generationswechsel & Unternehmensnachfolge:

Wie sehr liegen Ihnen der Fortbestand Ihres Unternehmens am Herzen?

So viel Herzblut ist selbstverständlich: mehr als 100% Einsatz, im ständigen Wechselbad der Gefühle und mehr als einmal alles gegeben. Ihr Unternehmen ist ein Teil von Ihnen. Da ist ein Generations- oder Unternehmensnachfolge keine oberflächliche Liebelei, sondern da rauft man sich zusammen.

Ich unterstütze Sie dabei, eine vertrauensvolle, ehrliche Beziehung zu ihrem Nachfolger und ihrem Umfeld zu fördern. So präsentieren Sie den Wechsel für alle Beteiligten glaubwürdig und authentisch.

Entdecken Sie wie Ihr Unternehmen in dieser Übergangsphase eine echte, aber neue Beziehung zu allen Stakeholdern aufbauen kann. Hier gilt „gemeisam in einem Boot“, ohne dass man beim kleinsten Sturm sofort mit der Konkurrenz anbandelt.

Ich zeige Ihnen, mit welchen Mitteln Sie das schaffen. Und zwar rechtzeitig – nicht erst, wenn erste Romanze längst verflogen ist.

Informieren Sie sich in einem kostenlosen Erstgespräch.