Termin für betroffeNE Termin für Organisationen

Sündenbock statt Verantwortung.

Warum wir den Blick auf Ausgrenzung verändern müssen Sobald ein sozialer Konflikt eskaliert, sucht unsere Gesellschaft reflexartig nach einer Antwort auf eine einzige Frage: Wer ist schuld? Wir verlangen nach … Weiterlesen …

Die Kosten des Wegsehens

Warum Ostrazismus die Steuerungsfähigkeit von Organisationen zerstört Es ist ein schleichender Prozess, der in vielen Führungsetagen und HR-Abteilungen zunächst als „normale Reibung“ abgetan wird. Das Nachlassen der Mitmachbereitschaft in einem … Weiterlesen …

Die Anatomie der Ausgrenzung

Wie verdeckte Dynamiken im Beruf beginnen Ausgrenzung im Beruf beginnt selten mit einem offenen Knall. Sie schleicht sich leise ein. Ein fehlender Gruß am Morgen. Eine vergessene E-Mail im Verteiler. … Weiterlesen …