Interkulturelle Kommunikation:

Wissen Sie, welche Umgangsformen Menschen aus anderen Kulturkreisen erwarten?

In anderen Ländern kann ein „Ja“ manchmal auch ein „Nein“ bedeuten. Bei internationalen Projekten und Partnern treffen allein durch kulturelle Unterschiede verschiedene Bedürfnisse und Erwartungen aufeinander, die Sie berücksichtigen müssen, um erfolgreich zu sein. Und wenn Mitarbeiter aus anderen Kulturkreisen in Ihre Organisation integriert werden sollen, ist es wichtig, deren kulturelle Besonderheiten zu kennen und Höflichkeitsformen zu respektieren, um Missverständnisse zu vermeiden.

Ich bereite Ihre Mitarbeiter auf einen sicheren Umgang mit internationalen Geschäftspartnern vor und entwickeln eine Dialog-Plattform, mit der ein gegenseitiges Kennenlernen besser und schneller funktioniert.

Informieren Sie sich in einem kostenlosen Erstgespräch.