Qietschententschen als Methapher für Mitarbeiter-Dialog

Einladung zum Gedankenaustausch

1024 1024 Sandra Kroning

Ob Geschäftsbeziehung oder prozessualer Wandel – wenn ein Mitarbeiter sich mit Ihrem Unternehmen voll und ganz identifiziert, dann ist er der beste Markenbotschafter, den Sie kriegen können.

Als Management-Beraterin für authentische Organisationsentwicklung und emotionalen Stakeholder-Dialog begleite ich gerne Change-Prozesse in der Kommunikation und soziale Themen rund um Identität, Kultur und Verantwortung. Wenn Sie möchten, ist dies die Brücke zu Ihnen.

In der neutralen Rolle können meine Impulse „von außen“ ergänzend und wertvoll sein: für Ihre Entscheidungsträger und Kollegen in der Organisationsentwicklung, im Marketing, in der Unternehmens-kommunikation oder im HR-Umfeld.

Ich bin Sparringspartner, Berater und Coach und lade Sie ein zu einem unverbindlichen Gespräch – kontaktieren Sie mich gerne.

Herzlichst,

Ihre Sandra Kroning

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