Beweggründe

Teddy mit Kopfbinde als Symbol der Kopfschmerzen bei Veränderung und Orientierung

Haben Sie die richtige Medizin gegen Ihre Kopfschmerzen?

Was bereitet Ihnen Kopfzerbrechen?

  • Organisationsentwicklung für KMU und Verbände: Passen die Einstellung und Handlungskompetenz zu den Zukunftsplänen des Unternehmens oder des Verbandes?
  • Integrierte Kommunikation in Veränderungsprozessen: Wie steigern Sie das Verständnis und die Akzeptanz im Wandel?
  • Verbands- / Unternehmenspersönlichkeit: Welchen Mehrwert bietet sie im Wettbewerb um die Loyalität Ihrer Stakeholder?
  • Reputation & Image: Wird Ihr Unternehmen / Verband in der Öffentlichkeit positiv wahrgenommen?
  • Unternehmenskultur & Betriebsklima: Identifizieren sich Ihre Mitarbeiter mit dem Unternehmen / Verband?
  • Personalmarketing & Mitarbeitermotivation: Wie wird aus Ihrem Unternehmen / Verband eine Arbeitgebermarke?
  • Markenbotschafter & Multiplikator: Wie steht es um die Mitarbeiter- & Kundenloyalität, der Geschäftspartner- & Mitgliedertreue? Und wie werden sie von Dritten wahrgenommen?
  • CSR & Kulturelle Vielfalt: Wie erfolgreich profitieren die Mitarbeiter von einem Konzept für kulturelles und soziales Miteinander?
  • Generationswechsel: Wie finden sich Gemeinsamkeiten? Wie sind Veränderungen möglich?
  • Dialogbereitschaft: Konsens auf Augenhöhe? Redefähigkeit und Handlungsfähigkeit sichern.

Gute Gefühle verbinden. Kontaktieren Sie mich für ein persönliches Gespräch! Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!